摘要：本赛季至今，明尼苏达森林狼的表现让球迷十分失望，曾经争冠的班底被球队老板拆散。上赛季虽然森林狼打进了西部决赛，但在休赛期，面对唐斯、爱德华兹和戈贝尔的薪资问题，老板选择降低工资帽，将唐斯交易至纽约尼克...
本赛季至今，明尼苏达森林狼的表现让球迷十分失望，曾经争冠的班底被球队老板拆散。上赛季虽然森林狼打进了西部决赛，但在休赛期，面对唐斯、爱德华兹和戈贝尔的薪资问题，老板选择降低工资帽，将唐斯交易至纽约尼克斯，换来了全明星前锋兰德尔和迪文琴佐。然而，这一看似神来之笔的操作却导致了球队表现的滑坡。新赛季开始后，兰德尔和迪文快速融入球队体系，但他们与戈贝尔之间存在功能性重叠，限制了球队攻防体系和进攻端的发挥，结果森林狼仅取得9胜10负的战绩，排名西部第11位。球队核心爱德华兹在采访中直言球队内部存在沟通问题，呼吁更多的交流和团队合作。
爱德华兹并未责怪新来的球员，而是指出球队缺乏与上赛季不同的语气和风格。他认为，李凯尔的离开是造成团队分崩离析的主要原因。李凯尔在效力森林狼时是一位善于沟通的球员，他为球队构建了团结的文化。然而，随着他的离开，球队失去了这种凝聚力。值得注意的是，李凯尔转投金州勇士，与球队签下了为期3年的合同，展望未来。
李凯尔在进攻端展现出良好的节奏掌控能力，但在史蒂夫科尔的战术体系中，需要提高速度和外线投射，以协助库里创造空间。他擅长组织进攻，善于预判队友动向并施予助攻，但至今效果有限。在面对技术深度强大的教练组时，球员的弱点往往被掩盖，但关键时刻常触发进攻问题，近期四连败便是明显表现。科尔更偏向波杰姆斯基而非库里，而李凯尔则力图在沟通方面起到作用，但需谨慎处理，维护队内和谐。
